Kiến thức Pháp luật
Điều kiện hưởng án treo
Án treo là biện pháp miễn chấp hành hình phạt tù khi có đủ những điều kiện nhất định và tòa án xét thấy không cần phải cách ly người phạm tội ra khỏi xã hội mà có thể tự cải tạo dưới sự giám sát, quản lý và giáo dục tại địa phương cư trú của chính quyền sở tại. Và để người phạm
...Hoàn trả chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng lao động
Công ty chúng tôi có người lao động (NLĐ) được cử đi đào tạo 06 tháng, hai bên ký kết hợp đồng đào tạo với điều kiện NLĐ phải làm việc cho công ty 03 năm sau khi kết thúc khóa đào tạo. Hiện tại NLĐ mới làm việc được 01 năm thì có quyết
...Quyền yêu cầu hủy bỏ nghị quyết Đại hội đồng cổ đông
Tôi đang sở hữu 25% tổng số cổ phần phổ thông của Công ty A. Cách đây 01 tháng, Đại hội đồng cổ đông của Công ty A đã họp và ban hành nghị quyết giảm vốn điều lệ nhưng lại không đảm bảo nghĩa vụ thanh toán nợ sau khi giảm vốn. Tại cuộc
...Xử lý hoá đơn khi địa chỉ công ty bị thay đổi địa giới hành chính
Công ty chúng tôi hiện đang làm thủ tục cập nhật lại địa chỉ trụ sở chính do thay đổi địa giới hành chính. Trong trường hợp này, số lượng hóa đơn hiện tại của công ty phải xử lý như thế nào để đúng với quy định pháp luật hiện hành? Trả lời: Theo
...Quy định pháp luật về tài sản góp vốn trong thành lập doanh nghiệp
Tôi và hai người bạn đang có dự định cùng nhau góp vốn để thành lập công ty về lĩnh vực mỹ thuật, hội họa, văn thơ. Khi thành lập công ty, ngoài tài sản góp vốn là tiền mặt, chúng tôi có được quyền góp vốn bằng các tác phẩm đã được bảo hộ
...Tiền thuê nhà cho lao động có được tính là chi phí giảm trừ không?
Công ty chúng tôi có nhà xưởng sản xuất hàng may mặc, hiện đang thuê một khu nhà trọ cho công nhân ở gần xưởng may. Vậy, chi phí thuê nhà trọ hàng tháng cho lao động ở có được tính là chi phí giảm trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập
...Các trường hợp cấm đảm nhiệm chức vụ sau khi doanh nghiệp phá sản
Tôi là chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên. Do tình hình kinh doanh của công ty thua lỗ, không có khả năng thanh toán nợ nên bị tuyên bố phá sản. Đối với trường hợp của tôi, sau khi công ty phá sản, tôi có được quyền thành lập công ty mới
...Đóng Bảo hiểm xã hội khi người lao động làm việc ở nhiều công ty
Công ty chúng tôi hiện đang có người lao động làm việc đồng thời cho 2 doanh nghiệp. Đối với trường hợp này, công ty chúng tôi có cần phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Mong Luật sư giải đáp cho chúng tôi! Trả lời: Đối với trường hợp người
...Doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội cho lao động thử việc không?
Công ty chúng tôi hiện đang có người lao động thử việc 60 ngày, có ký kết hợp đồng thử việc. Vậy Luật sư cho tôi hỏi, đối với hợp đồng thử việc 02 tháng như vậy thì công ty chúng tôi có bắt buộc phải đóng bảo hiểm cho người lao động thử việc
...Quy định về đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp
Công ty tôi hiện có 25 lao động. Theo quy định của pháp luật hiện hành, công ty tôi có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động hay không? Nếu không thực hiện đăng ký theo quy định thì sẽ bị xử lý
...
